Мониторинг преподавательской жизни НИУ ВШЭ
Исследование проводится с 2003 года.
До 2009 года проводилось социологическим клубом "Город".
Объект исследования - преподаватели всех факультетов и кафедр (включая межфакультетские) НИУ ВШЭ в Москве.
Цель исследования - изучить различные характеристики преподавателей, проанализировать их отношение к деятельности университета, а также получить ответы на специальные вопросы исследования.
Время проведения исследования: ежегодно, ноябрь - март.
Задачи исследования:
1) Изучить практику использования преподавателями в учебном процессе новых форм образовательного процесса:
- Формат кумулятивной оценки, проведения экзаменов
- Отношение к списыванию и плагиату
- Использование результатов научных исследований в учебном процессе
- Использование системы LMS в учебном процессе наряду с другими электронными средствами общения со студентами
- Использование в программах курсов ссылок на электронные ресурсы
2) Изучить использование преподавателями возможностей НИУ ВШЭ для академической деятельности и профессионального роста:
- Опыт участия в конкурсах Фонда образовательных инноваций
- Опыт участия в курсах повышения квалификации
- Интерес к участию в экспертно-аналитической деятельности
- Использование электронных ресурсов библиотеки
- Участие в научных проектах, публикация результатов
3) Изучить вовлеченность преподавателей в жизнь университета:
- Интерес к событиям, происходящим во ВШЭ
- Использование корпоративной почты
- Посещение семинаров, общеуниверситетских мероприятий
- Понимание стратегических целей развития вуза, факультета, кафедры
4) Изучить удовлетворенность преподавателей работой во ВШЭ:
- Желание и возможность изменить что-либо в вузе, на факультете, кафедре
- Удовлетворенность ростом квалификации, дохода, работой в НИУ ВШЭ
- Проблемы при взаимодействии с подразделениями ВШЭ
- Удовлетворенность атмосферой на кафедре
5) Описать портрет «молодых» преподавателей, недавно пришедших в НИУ ВШЭ (1-2 года назад): их вовлеченность в жизнь университета, наличие дополнительной занятости, удовлетворенность работой во ВШЭ
Выборка и метод сбора данных
Квотная выборка, охват 20% генеральной совокупности.
Квотируемые признаки: факультет, на кафедре которого оформлен преподаватель; наличие трудовой книжки в НИУ ВШЭ; должность преподавателя.
Опрос проводится в 2 этапа:
- Электронный опрос через рассылку индивидуальных ссылок преподавателям (6 - 20 декабря).
- Личное анкетирование преподавателей, в соответствии с квотами. Цель данного этапа – достичь репрезентативности выборки (чтобы распределение квотируемых признаков было пропорционально их распределению в генеральной совокупности), (16 - 30 декабря).
© НИУ ВШЭ, 1993–2012